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1月1日至2日，海匯集團第十一屆職代會暨第十三屆工代會第一次會議在總部大會議室隆重召開。莒縣人大常委會黨組副書記、副主任，縣總工會主席劉維軍出席會議并講話，莒縣經濟開發區黨政辦公室副主任丁國棟到會指導。

會議聽取、討論并審議通過了《行政工作報告》《工會工作報告》《職工代表提案解答報告》；選舉產生了集團第十三屆工會委員會、工會經費審查委員會；選舉產生了集團企業管理委員會；對集團三級管理者進行了民主評議；審議通過了《集團勞動管理制度》；集團領導班子成員、部分高管作2025年度個人述職；解答了代表提案。

會議認為：

2025年是集團創業發展六五征程的收官年，是集團創業發展七五征程的謀篇年，是順利完成集團長達11年的金融擔保風險化解抗戰的決勝年。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導和關心支持幫助下，在縣經濟開發區的具體指導下，在縣直各有關部門和集團所屬公司駐地鄉鎮領導鼎力相助下，集團行政領導班子團結帶領廣大干部員工、緊緊圍繞董事會的戰略部署，錨定集團年度目標任務，堅定不移落實集團“一二三四五六”工作方針，以提高經營效益為中心，圍繞集團戰略發展方向、機構理順、流程管控、精益管理、供產銷良性運行狠下功夫，在擴產增量、產銷倍增上重點發力，在全員創新、降本增效上深入推進，在數字化建設、智能制造上加快突破，持續優化產品產業結構，做實做優主責主業，集團生產經營持續向好，各項事業扎實推進。 

在肯定工作成效的同時，也必須清醒地認識到，集團生存發展仍存在不少矛盾和問題。

2026年工作目標任務 

會議提出：

集團2026年重點工作任務。把握政策導向，堅定不移推動高質量發展；上下同欲，實現創業發展七五征程首年“開門紅”；精準施策，促進經營管理實現新提升；多措并舉，推動市場營銷實現新突破；創新引領，持續增強企業核心競爭力；開源節流，持續抓好降本增效工作；狠抓質量和標準化管理，不斷提升品牌影響力；壓實責任，筑牢安全生產防線；加力提速，持續優化產品產業結構；選賢任能，打造高素質人才隊伍；遵紀守法，聚力打造清廉民企；同心同向，唱好高質量發展大合唱。 

經民主選舉：李芳仁當選為海匯集團第十三屆工會委員會主席，張順、馬雙雙、趙見福當選為副主席；明立梅當選為海匯集團第十三屆工會經費審查委員會主任。

大會表決通過了新一屆女職工委員會、勞動法律監督委員會、勞動保護監督檢查委員會、勞動爭議調解委員會、集體合同簽訂及工資集體協商職工方代表。

會議表決通過了大會決議。 

面對新形勢、新征程、新任務，集團要在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣經濟開發區的具體指導下，在縣直各有關部門和集團所屬公司駐地鄉鎮的支持幫助下，緊緊圍繞集團創業發展七五征程戰略發展方向和2026年度目標任務，堅定不移落實集團“一二三四五六”工作方針，以舍我其誰的擔當、只爭朝夕的勁頭、久久為功的毅力，錨定目標，真抓實干，狠抓落實，開拓創新，接續奮斗，為圓滿完成集團創業發展七五征程目標任務，為把集團建設成為主導產業突出、結構科學合理、可持續發展能力強的綠色智造典范企業不懈奮斗！

大會圓滿完成各項議程后，在雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。